云南磷化集團召開一屆七次職代會
討論通過企業年金實施方案     

　　12月11日下午，云南磷化集團有限公司召開了一 屆七次職工代表大會，經與會職工代表舉手表決一致通過了《云南磷化集團有限公司企業年金實施方案》。會議由公司黨委副書記、工會主席羅福永主持。公司所屬單位昆陽礦、?？诘V、晉寧礦、尖山礦、營銷總公司及子公司職工代表、列席代表130余人參加了會議。
　　會上，職工代表聽取了公司人力資源處處長李云文作關于《云南磷化集團有限公司企業年金實施方案》的編制情況說明。聽取情況說明后職工代表分為5個組，進行了討論。大會主席團聽取了各組學習、審議《企業年金方案》的意見和建議的匯報，并對崗位級別系數作了相應的調整，經與會職工代表舉手表決一致通過了《公司企業年金實施方案》。
　　“方案”通過后，公司黨委副書記、工會主席羅福永進一步強調要求，公司實行企業年金，是公司黨委認真、踐行“三個代表”的具體體現，各單位要廣泛宣傳，要用實際行動，實際的生產經營業績來為“公司企業年金”的順利實施作重要保證。
　　據悉，企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險。企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。企業年金所需費用，由企業和職工個人共同繳納。企業年金不能代替職工的基本養老保險，更不是企業年底給職工發的獎金。它是國家為建立多層次的養老保險制度，更好地保障企業職工退休后的生活，完善社會保障體系而建立的一種補充養老保險?！镀髽I年金試行辦法》明確，只有“依法參加基本養老保險并履行繳費義務，具有相應的經濟負擔能力，已建立集體協商機制”的企業，才可以建立企業年金。